LA CONSULENZA BREVE STRATEGICA IN
AMBITO ORGANIZZATIVOSi realizza quando un professionista o un’azienda si affidano al consulente per raggiungere un obiettivo aziendale o per superare una difficoltà che si presenta in ambito lavorativo.
La consulenza strategica, ad esempio, può essere utile per:
- raggiungere importanti obiettivi aziendali
- risolvere difficoltà relazionali tra i collaboratori
- affrontare situazioni particolarmente frustranti come il mobbing
- prevenire o ridurre stress lavorativo e burn-out
- risolvere ansie legate al ruolo e/o al contesto lavorativo (come ad esempio la paura di parlare in pubblico)
